Som ejerleder ER du din virksomhed. Hvis du ikke fungerer optimalt, fungerer din virksomhed ikke optimalt. Derfor er det vigtigt at tænke dig selv først, når din virksomhed skal opgraderes. Det er nemlig ikke nok, udelukkende at tænke i strategisk og faglig udvikling.

I lederskabet´s udviklingsforløb arbejder vi intensivt med dig som leder, for at klæde dig på til at kunne jonglere i din hverdag og balancere dig selv, din familie og din virksomhed. Du kommer ud af forløbet med en øget bevidsthed om hvem du er som leder, og hvordan du skal lede din virksomhed. Både i gode og dårlige tider.

"Jeg har ikke tid til at tage så meget tid væk fra min virksomhed."

*Når du er sammen med os, arbejder du netop med din virksomhed. Bare på en anden lokation og på et andet niveau, end derhjemme.

"Jeg er i forvejen hængt meget op, hvis jeg skal tage mere tid ud kommer jeg alt for langt bagud"

*Tiden med os hjælper dig til at komme foran, skabe overblik og øge din effektivitet, så du ikke skal være bagud i al fremtid.

"Jeg vil ikke spilde min tid med at sidde og høre på andre ejerlederes problemer"

*I undervisningen lægges der ikke op til gruppearbejde, eller snak om hinandens udfordringer. Vi holder tempoet højt og sikrer at du modtager undervisning som du kan bruge direkte til dig selv og i din virksomhed.

"I kan ikke hjælpe mig med mine udfordringer, da I ikke kender hverken mig eller mig virksomhed"

*Vores mangeårige erfaring med ledere i mange forskellige virksomheder, har vist os at der er en klar rød tråd i de udfordringer ledere oplever.

"Jeg er bekymret for at sidde i en gruppe med andre ejerledere, og dele information om min virksomhed"

*Vi skaber et tillidsfuldt rum, hvor alle kan være trygge ved at dele. Desuden underskriver samtlige deltagere en tavshedspligtserklæring inden vi går i gang.

"Det er mange penge at bruge på mig selv"

*Du ER din virksomhed, derfor er dette en investering i din virksomhed.