En god og en dårlig nyhed
FØRST DEN DÅRLIGE
Manglende balance mellem den strategiske udvikling i din virksomhed, udvikling af dine medarbejdere, sam- og nærvær med din familie og tid til dig selv, resulterer i at ét af områderne vælter. Hvilket igen fører til at du enten lægger dig selv, eller din virksomhed ned.
OG SÅ TIL DEN GODE
Du behøver ikke vente på at enten du selv, eller din virksomhed går i knæ. Du kan lære at skabe den balance, som er så vigtig. Vi har nemlig skabt den uddannelse, som du ikke har fået inden du gik i gang med at drive din virksomhed. Den uddannelse som skal give dig og din virksomhed en fundament at vokse fra. .
Gennem uddannelsen opnår du en hel række kompetencer, som gavner dig og din virksomhed. Herunder;
- Bedre effektivitet
- Større overblik over dit liv og din forretning
- Styrkelse af dine personlige kompetencer
- Øget mental robusthed
- At blive en tydelig leder
- Evnen til at træffe værdifulde og langsigtede beslutninger
- Indsigten i dine medarbejdere og evnen til at motivere dem
% Provokation
Du kan være sikker på at blive provokeret under forløbet.
% Udvikling
Du kommer til at opleve udvikling af dig personligt og din virksomhed.
% lederevner
Dine lederevner vil få et kæmpe hak opad under forløbet.
SOM EJERLEDER ER DU DIN VIRKSOMHED
Som ejerleder ER du din virksomhed. Hvis du ikke fungerer optimalt, fungerer din virksomhed ikke optimalt. Derfor er det vigtigt at tænke dig selv først, når din virksomhed skal opgraderes. Det er nemlig ikke nok, udelukkende at tænke i strategisk og faglig udvikling.
I lederskabet´s udviklingsforløb arbejder vi intensivt med dig som leder, for at klæde dig på til at kunne jonglere i din hverdag og balancere dig selv, din familie og din virksomhed. Du kommer ud af forløbet med en øget bevidsthed om hvem du er som leder, og hvordan du skal lede din virksomhed. Både i gode og dårlige tider.
Vi ved du har indvendinger.


